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Analista de Atração e Seleção Temporário
Lojas Renner S.A. São Paulo, Remoteengineering Yesterday
Descrição da vaga
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Buscamos um Analista de Atração e Seleção - Temporário, para atuar de forma operacional e analÃtica nos processos de Atração e Seleção, com foco em posições de liderança de lojas, garantindo aderência ao perfil do negócio, prazos e qualidade das contratações, com suporte aos lÃderes e ao time de RH.
Responsabilidades e atribuições
Formato de trabalho: Remoto
Fique por dentro dos nossos benefÃcios!
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Buscamos um Analista de Atração e Seleção - Temporário, para atuar de forma operacional e analÃtica nos processos de Atração e Seleção, com foco em posições de liderança de lojas, garantindo aderência ao perfil do negócio, prazos e qualidade das contratações, com suporte aos lÃderes e ao time de RH.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de lideranças de lojas (ex.: supervisores, gerentes e coordenadores), desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação.
- Atuar na abertura, divulgação e triagem de vagas em diferentes canais.
- Realizar entrevistas por competência, aplicando ferramentas e roteiros definidos pelo time.
- Apoiar lÃderes de loja e regionais no entendimento do perfil ideal, requisitos técnicos e comportamentais.
- Garantir atualização e controle das informações dos processos nos sistemas de recrutamento.
- Acompanhar indicadores básicos de A&S (prazo, volume, status de vagas).
- Apoiar iniciativas de melhoria contÃnua dos processos seletivos.
- Atuar de forma integrada com o time de RH, seguindo polÃticas, diretrizes e compliance da empresa.
- Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente de posições de liderança de lojas.
- Vivência em empresa do varejo, com entendimento da dinâmica de operação, alta volumetria e velocidade de contratação.
- Conhecimento básico em entrevistas por competência.
- Organização, senso de prioridade e boa comunicação.
- Capacidade de lidar com diferentes perfis de liderança e múltiplas demandas.
- Experiência com alto volume de vagas e atuação em campo (lojas).
- Vivência com indicadores de A&S e ferramentas de recrutamento.
Formato de trabalho: Remoto
Fique por dentro dos nossos benefÃcios!
- Consulte elegibilidade do seu cargo.
- Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
- Vale-Refeição/Alimentação;
- Vale-Cesta de Natal;
- AuxÃlio Home Office (para contratos de trabalho hÃbrido ou remoto)*;
- Cartão de crédito multicompras;
- Desconto de Colaborador nas nossas lojas.
- Assistência Médica;
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
- Wellhub (Gympass);
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autoc
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