Career Coach (Professional) (m/w/d)
Franklin Institute of Applied Sciencesüber uns
„Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein.
deine rolle & aufgaben
Als Career Coach (Professional) begleitest du Teilnehmende aktiv in Richtung Arbeitsmarktintegration – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit, Aktivierung und messbare Outcomes. Du coachst praxisnah, steuerst den Bewerbungsprozess über KPIs und entwickelst den Career-Prozess kontinuierlich weiter.
Coaching & Arbeitsmarktintegration (~70%)
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings (Bewerbungsstrategie, Selbstpräsentation, Interviews, Vertragsverhandlung)
- Aktivierung der Teilnehmenden: Teilnahme an Coachings, Nutzung von Bewerbungstracker/Career Journal
- Früherkennung anspruchsvoller Fälle und proaktives Zugehen in Abstimmung mit Dozent:innen
- Unterstützung beim Aufbau einer konsistenten Bewerbungsroutine und Pipeline
- Pflege und Nutzung von HubSpot sowie Bewerbungs-/Integrations-KPIs inkl. jederzeitiger Auskunftsfähigkeit zum Kursstatus
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Integrationsquote auf Kurs-Ebene
- Proaktive Verbesserung von Curriculum und Career-Prozess (Feedback- & Marktimpulse)
- Fachliche/organisatorische Unterstützung von Junior Coaches
- Teilnahme an wöchentlichem Alignment und Team-Meeting (keine Coachings in dieser Zeit)
- Weitergabe von Top-Kandidat:innen an definierte Ansprechpartner (Hiring/Partner)
dein profil
- Sicher in Einzel- und Gruppencoaching und in der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen
- Starker Praxisbezug im Bewerbungsprozess: CV/LinkedIn, Interviewführung, Verhandlung
- Daten- und KPI-orientiert: &u steuerst Outcomes über klare Signale und Maßnahmen
- Tool-sicher in HubSpot (und idealerweise Coda) + hohe Lernagilität für neue Tools/Workflows
- Sehr hohe Selbstorganisation, Verbindlichkeit und sauberes Erwartungsmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Bildungsprogrammen / Bildungsgutschein-Kontext
- Erfahrung in Remote-/Hybrid-Teams ode
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