Head of Direct Response & CRO (Senior)

Hey, ich bin Yannic, Co-Founder von agencro, eine CRO- und Direct-Response-Agentur für E-Commerce-Brands: Advertorials, Landingpages, Online-Shops und Email für unsere Kunden - dazu mittlerweile auch einige eigene Projekte, für die wir auch selbst Paid Ads schalten.

Wir arbeiten AI-first: AI übernimmt das Volumen, ein kleines Team mit Urteil und Geschmack dirigiert und veredelt. Kleines Remote-Team, kurze Wege, deine Arbeit geht schnell live.

Wir gehen in die nächste Wachstimsstufe und dafür suchen wir eine zusätzliche Ebene zwischen Geschäftsführung und Tagesgeschäft: dich. Du gibst unseren Projekten die strategische Richtung, gibst Feedback, hältst die Qualität hoch und führst das Team fachlich.

Aufgaben

• Strategie: Angles und Marketing-Strategie pro Projekt entwickeln und Test-Roadmaps priorisieren - für Funnels, Seiten und Email genauso wie für Ads (Creative Strategy für unsere eigenen Paid-Kampagnen).
• Team fachlich führen: unser Team aus Copy, Design, Video und Technik briefen, Feedback geben und Ergebnisse abnehmen. Du musst nicht jeden Prozess auswendig kennen - Marketingverständnis, gutes Feedback und klare Kommunikation zählen.
• Copy schreiben: wenn es gebraucht wird, kannst du auch selbst schreiben - vor allem auf Deutsch, mit AI als Hebel. Nicht die Hauptaufgabe, aber fester Teil des Jobs: Entweder du briefst, oder du schreibst selbst.
• Planung: Timelines und Prioritäten über die Projekte planen und einhalten.
• Testing-System: Winning Ads und Funnels analysieren, Learnings dokumentieren, den Creative-Testing-Prozess laufend verbessern.
• Sparring der Gründer: strategische Entscheidungen vorbereiten und mittragen.

Qualifikation

Woran wir Erfolg messen

• Wir arbeiten mit klaren KPIs pro Projekt (Test-Win-Rate, Conversion-Ziele, geplanter Output) - die hältst du mit dem Team ein.
• Qualität von Copy und Creatives steigt messbar.
• Feedback und Kommunikation laufen strukturiert: das Team weiß, was gut ist und was fehlt.

Wen wir NICHT suchen

• Reine Berater, die seit Jahren nichts mehr selbst angefasst haben.
• Buzzword-Marketer. Wir denken in Angles, Awareness-Stufen und Zahlen.
• Feedback-Geber, die nur kommentieren, aber nicht vormachen können.
• AI-Skeptiker. AI ist bei uns Umsetzungs-Hebel.

Wen wir suchen

• Nachweisbare Direct-Response-Erfolge (Funnels, Advertorials, VSLs, Ads), mit Zahlen belegt.
• Marketingverständnis über den ganzen Funnel: von der Ad über die Landingpage bis zur Email.
• Führungs- und Feedback-Stärke: klar, konkret, priorisiert - und kommunikativ stark.
• Organisiert: du kannst zeitlich planen und Prioritäten über mehrere Projekte hal