Projektleiter:in ROCKET-SCIENCE / Vorstellung auf Entscheiderebene / Dresden / 70.000 - 90.000

Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE. Als bester "Newcomer" der Branche
und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.

Du hast bestenfalls einen Background in der Entwicklung, möchtest
selbst gestalten und hast Dir vielleicht auch schon mal die Frage
gestellt: "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km
Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und
das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit
unserem Kunden bekanntmachen dürfen. Deine Vorstellung beim Kunden findet direkt im Fachbereich statt (nicht HR).

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für technische Systeme
• Begleitung und Gestaltung des kompletten Projektprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, Einführung und Freigabe
• Fachliche Koordination interdisziplinärer Teams, bestehend aus verschiedenen Entwicklungsbereichen
• Planung von Projektressourcen und Steuerung des Projektverlaufs unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
• Berichterstattung an das Team und die Projektleitung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Qualifikation

• technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
• Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme wünschenswert
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
• Grundlagenwissen in technischen Anwendungsbereichen hilfreich
• sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Du
  wirst von Beginn an praxisnah begleitet, erhältst eine fundierte
  Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitierst von
  erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar
  geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend
  Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der
  Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch
  Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein
  Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre
  Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel