Senior Software Developer C# .NET (gn)
Broeder Ruckh Consulting GmbHEin befreundetes Unternehmen, die FB Pro GmbH aus Bingen am Rhein, sucht derzeit einen Senior Software Developer C# .NET (gn).
Die FB Pro GmbH ist ein 25 Personen starker, leidenschaftlicher Software-Hersteller, der für das Thema Systemhärtung brennt. Dem Unternehmen ist es wichtig, ein neues Team-Mitglied zu finden, das die Leidenschaft für IT Security teilt und mit einer guten Portion Humor und Pragmatismus zur Weiterentwicklung der Produkte und zum Wachstum beiträgt.
„In a small company, revenue is everybody’s KPI.“
Das heißt: Kurze Wege, echte Verantwortung und sichtbare Ergebnisse. Kein Konzern, kein Overhead. Bei der FB Pro GmbH trägt jeder zum Erfolg bei – auch technisch. Das ist genau Dein Ding? Dann könnte das Jobangebot passen.
Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen (Schwerpunkt .NET / C#)
- Mitarbeit an Microservices-Architekturen und modernen Anwendungen
- Analyse, Optimierung und Stabilisierung bestehender Systeme, 3rd Level Support
- Verantwortung für Codequalität, Architektur und nachhaltige Lösungen (Code Reviews, QA)
- Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsstandards und Prozessen
- Mentoring von Junioren, Wissenstransfer im Team und interdisziplinärer Austausch
- Raum für fachliche Weiterentwicklung – als Experte oder perspektivisch in Richtung Teamverantwortung
- Viel Entscheidungsfreiraum
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Senior-Level)
- Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET
- Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Entwicklungsprozessen (Agile, Scrum, CI/CD, Azure DevOps)
- Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern und Distributed Application-Frameworks
- Verständnis für saubere Software-Architektur und wartbaren Code (Clean Code, SOLID, Design Patterns)
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit abzuwägen: Qualität vs. Zeit vs. Aufwand
- Aktive Kommunikation und gute Feedback-Kultur
- Deutsch mind. C1 / Englisch mind. B2
Benefits
- Strukturiertes Onboarding mit ausreichend Zeit, sich fachlich und organisatorisch einzuarbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und hybrides Arbeiten (2-3 Tage/Woche Präsenz am Standort Bingen und Mobile Office)
- Wertschätzung, schnelle Entscheidungen und Umsetzung DEINER Ideen
- Maximaler Zuschuss zur bAV, Corporate Benefits, Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Laune, regelmäßige Teamevents und interne, teamübergreifende Workshops
- Auszeichnung als Kununu Top Company
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