Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
PHW-GruppeDie Allfein Feinkost GmbH & Co. KG ist Teil der PHW‑Gruppe, einer der führenden Unternehmensgruppen der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Zu ihr gehören bekannte Marken wie WIESENHOF und GREEN LEGEND.
Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland entwickeln, produzieren und vertreiben wir vorgegarte Geflügelspezialitäten sowie innovative vegane Convenience-Produkte. Unsere Produkte sind im Lebensmitteleinzelhandel, bei Großverbrauchern und in der Systemgastronomie zu Hause – in ganz Deutschland und darüber hinaus.
Wir stehen für Zusammenhalt, Bodenständigkeit und Weiterentwicklung sowie für sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Wachstumsumfeld.
Gestalte Ernährung, die Millionen Menschen erreicht – mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen. Wir suchen am Standort in Lohne einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem
Führung und Motivation eines Werkstatt-Teams
Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Erstellung von Wartungsplänen sowie Berichten
Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Anlagen
Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards
Optimierung von Abläufen im Bereich Elektrotechnik
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
Das bringen Sie mit
Elektromeister oder staatlich geprüfter Elektrotechniker
Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder
Darauf können Sie sich freuen
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Direkte Einflussnahme auf Prozesse und technische Entwicklung
Leistungsgerechtes Vergütungsmodell – Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie Jubiläumsgratifikationen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
Offene Unternehmenskultur – Wir hören zu, fördern Feedback und leben Transparenz
Flache Hierarchien und echter Teamgeist – Wir arbeiten auf Augenhöhe,
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