HR Administration (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Flughafen Friedrichshafen GmbHBei uns sorgst du dafür, dass in der HR-Abteilung alles gut funktioniert: Daten sind korrekt, alles hat seine Ordnung und ist transparent. Du hilfst dem Team viel bei den administrativen Aufgaben.
Kurz gesagt: Du bist der ruhige Rückhalt, auf den sich alle verlassen können.
Was dich erwartet
HR-Administration
- Personalakten pflegen
- Stammdaten aktualisieren
- Bescheinigungen erstellen
- Dokumentenmanagement organisieren
- Termine und Fristen überwachen
- Mitarbeiten an Prozessen, Checklisten erstellen und pflegen
- Ablagesysteme ordentlich halten
Payroll-Support
- Daten für die Gehaltsabrechnung vorbereiten, prüfen und übermitteln
- Zeitwirtschaft betreuen
- Verträge bei Änderungen anpassen
Das bringst du mit
- Du arbeitest sehr organisiert
- Du bist genau und sorgfältig
- Du kannst gut mit Excel umgehen
- Technik und Systeme sind dir vertraut
- Du bist zuverlässig
Hört sich gut für dich an? Perfekt – wir freuen uns auf dich!
Das kannst du erwarten
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem spannenden, dynamischen Umfeld
- 13 Monatsgehälter
- Dein eigenes Jobrad per Leasing oder kostenlose Parkplätze direkt am Terminal
- Zugang zu EGYM Wellpass für Sport und Wellness
- Ein nettes, freundliches Team und eine tolle Atmosphäre
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Opens the company's application page
Listed via
Arbeitnow
arbeitnow.com
Similar roles
Personalsachbearbeiter (M/W/D) Entgeltabrechnung / Payroll
Alfred Paulsen GmbH & Co. KG
Werkstudent (m/w/d) People Development
Yoummday
Senior Total Rewards Partner
Remote
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & International Recruiting
INP Deutschland GmbH
Design & Tech
Related reads from TCHNX
How Passive Data Collection is Reshaping UX Research
As users grow weary of surveys and interviews, researchers are turning to ambient behavioural signals from keystroke dynamics to micro-interactions to understand product experience without asking a single question.
Why Gen Z is Rejecting Performative Productivity
After a decade of glorifying the grind, a cultural shift is underway. Young professionals are abandoning side hustles not out of laziness, but as an act of resistance against late capitalism's demand for constant monetization.
The Inference Economy: Why AI’s Biggest Cost Shift Is Happening After Training
A major shift in AI economics is reshaping the industry. As training frontier models becomes more expensive and inference becomes dramatically cheaper, companies are being forced to rethink how they build, deploy, price, and monetise intelligent systems.