Mitarbeiter (w/m/d) für die Gruppe Vollstreckung

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Vollstreckungsbehörde des Main-Taunus-Kreises vollstreckt öffentlich-rechtliche Forderungen des Kreises, seiner Städte und Gemeinden, des Hessischen Rundfunks, der Kammern sowie weiterer Körperschaften des öffentlichen Rechts.

Aufgaben

• Sie sind für die Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen Forderungen des Main-Taunus-Kreises und von Fremdgläubigern zuständig. Hierbei führen Sie Forderungspfändungen sowie VDR-, Schufa- und EMA-Abfragen durch
• Sie nehmen Vermögensauskünfte ab und nehmen Eintragungen ins Schuldnerverzeichnis vor
• Sie melden kreiseigene Forderungen in Insolvenzverfahren an und überwachen diese
• Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche sowie Ratenzahlungsanträge und sind Ansprechperson bei besonders schwierigen Vollstreckungsfällen
• Sie stehen im persönlichen Kontakt mit Schuldnern (w/m/d) und Gläubigern (w/m/d)

Qualifikation

• Sie können eineabgeschlossene Verwaltungsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen
• Sie haben idealerweise Erfahrungin der Anwendung des Finanzsystems Infoma sowie des Vollstreckungsprogramms Vollkomm
• Gute Kenntnisse in der Arbeit mit dem Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz sind wünschenswert
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware
• Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches sowie sprachliches Ausdrucksvermögen und können Informationen zeitnah und verständlich an Dritte weitergeben
• Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und scheuen nicht davor zurück, sich in neue Strukturen einzugliedern
• Sie erledigen Ihre täglichen Aufgaben zuverlässig, strukturiert sowie sorgfältig und können sich auf veränderte Situationen schnell neu einstellen
• Sie können sachgerechte Entscheidungen im Rahmen der rechtlichen sowie durch die Gruppenleitung festgelegten Rahmenbedingungen treffen
• Sie zeichnet ein aufmerksames sowie zuvorkommendes Verhalten gegenüber der Kundschaft aus

Benefits

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
• zusätzliche Altersvors