Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen & Lohnabrechnung

Verstärken Sie unser Team!

Die careful-service GmbH ist seit über 11 Jahren auf die bundesweite Organisation und Koordination der häuslichen 24-Stunden-Betreuung spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine langjährig erfahrene Personalkraft für den Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung.

Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

• Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Fehlzeiten, Urlauben und Krankmeldungen

• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden

• Unterstützung der Geschäftsführung in allen Bereichen des Personalmanagements

• Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Bewerberverwaltung

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Dispositionsteam in Moers

• Nach entsprechender Einarbeitung Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung unserer Betreuungskräfte

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige, idealerweise langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnabrechnung

• Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

• Eine überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

• 30 Tage Urlaub

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Eine gründliche Einarbeitung in unsere betrieblichen Abläufe

• Die Möglichkeit, Ihre langjährige Erfahrung aktiv einzubringen und mitzugestalt